株洲國投·產(chǎn)服中心萬豪萬楓酒店由株洲國投產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限公司（株洲市國有資產(chǎn)投資控股集團(tuán)有限公司全資子公司）承建，酒店管理隸屬于萬豪國際集團(tuán)旗下品牌——萬楓品牌，萬楓品牌自1987年成立以來，以流暢、可靠和樂觀的核心價值觀為賓客提供熱情細(xì)致的服務(wù)體驗，為追求生活平衡保持節(jié)拍的商旅人士提供物有所值的全面貼心照顧，讓賓客安心自在，保持高效活動。
株洲國投·產(chǎn)服中心萬豪萬楓酒店采用簡約而溫馨的設(shè)計理念，去繁就簡，讓賓客感到輕松自在、賓至如歸。酒店位于石峰區(qū)規(guī)劃一路，距離長株高速僅10分鐘路程，離株洲方特世界僅20分鐘車程。
現(xiàn)因株洲國投·產(chǎn)服中心萬豪萬楓建設(shè)及管理需要，決定面向社會招聘酒店管理人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)；
?。ǘ﹫猿止_、平等、競爭、擇優(yōu)的招聘原則；
?。ㄈ﹫猿止ぷ餍枰?、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。
二、招聘計劃及崗位要求
本次計劃面向社會招聘勞務(wù)外包人員2人，具體為株洲國投·產(chǎn)服中心萬豪萬楓酒店總經(jīng)理、采購經(jīng)理各1名。
?。ㄒ唬┛偨?jīng)理招聘要求
1.政治素質(zhì)好，具有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，擔(dān)當(dāng)作為、作風(fēng)正派、堅持原則、清正廉潔；
2.有10年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗，2年以上中檔偏上或以上國際品牌酒店的同等類似崗位酒店管理經(jīng)驗，特別是有萬豪系酒店履歷者優(yōu)先；
3.具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力，具備良好的執(zhí)行力、抗壓能力、組織計劃能力、團(tuán)隊合作能力、資源協(xié)調(diào)能力；
4.具有較強(qiáng)品牌意識，熟悉酒店籌備和運(yùn)營管理運(yùn)作模式，任職酒店全年攜程點(diǎn)評≥4.8；
5.有廣泛的客戶資源和社會資源，擅長酒店營銷推廣，具備敏銳的市場洞察力和市場開拓能力；
6.具有良好的職業(yè)道德操守和敬業(yè)精神，對企業(yè)有強(qiáng)烈的責(zé)任感和歸屬感。
?。ǘ┎少徑?jīng)理招聘要求
1.政治素質(zhì)好，具有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，擔(dān)當(dāng)作為、作風(fēng)正派、堅持原則、清正廉潔；
2.大學(xué)本科以上學(xué)歷，管理類、招采類、工程類等專業(yè)優(yōu)先；5年以上酒店行業(yè)采購管理經(jīng)驗，有高端酒店開業(yè)籌備及運(yùn)營階段采購工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3.具有良好的領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌能力、較強(qiáng)的管理能力、組織協(xié)調(diào)溝通能力、具備創(chuàng)新意識；執(zhí)行力強(qiáng)，在工作中能夠堅持原則，善于發(fā)現(xiàn)、總結(jié)并解決問題；
4.熟悉采購相關(guān)法律法規(guī)、合同法重要條款及財務(wù)知識；
5.具有良好的職業(yè)道德操守和敬業(yè)精神，對企業(yè)有強(qiáng)烈的責(zé)任感和歸屬感。
三、招聘要求
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1.遵紀(jì)守法，品行端正，無違法違紀(jì)記錄，無不良嗜好，具備良好的職業(yè)道德；
2.身心健康，具備正常履職的身體條件和心理條件；
3.具備招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技能等任職條件要求。
?。ǘ┕_招聘有下列情形之一的人員，不得報名應(yīng)聘：
1.被依法追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未查清的人員；
2.曾被行政拘留的人員；
3.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的人員；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的，涉嫌黃、賭、毒等不良嗜好的人員；
5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。
四、招聘程序
?。ㄒ唬┬畔l(fā)布
招聘信息通過株洲國投產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限公司官網(wǎng)和微信公眾號、株洲人才集團(tuán)微信公眾號等渠道向社會公開發(fā)布。
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1.報名時間：2024年9月10日上午9:00至9月19日下午18:00。
2.報名方式：應(yīng)聘人員按要求提交報名所需資料，包括本人身份證、學(xué)歷學(xué)位相關(guān)證書、招聘條件要求經(jīng)驗證明材料等相關(guān)資料掃描件以及《株洲國投·產(chǎn)服中心萬豪萬楓酒店應(yīng)聘登記表》《株洲國投·產(chǎn)服中心萬豪萬楓酒店招聘報名人員信息表》等。發(fā)送至株洲國投產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限公司指定郵箱（506911700@qq.com），或至株洲國投產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限公司現(xiàn)場辦理（株洲市荷塘區(qū)金山路428號7號樓3樓）。
（三）資格審查
資格審查根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘全過程。在資格審查中，對于存在材料不齊、提供虛假信息的人員；有信用違約記錄的失信人員；有其他違紀(jì)違法記錄的人員；不符合公司其他有關(guān)規(guī)定的人員等取消應(yīng)聘資格，情節(jié)嚴(yán)重者列入公司招聘黑名單。
在招聘任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者故意隱瞞真實情況或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試或錄用資格，由此造成的一切損失由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)。
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本次所有招聘崗位采取面試方式，所有考試環(huán)節(jié)由株洲國投產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限公司支部紀(jì)檢委員全程監(jiān)督。面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素養(yǎng)和專業(yè)能力，內(nèi)容包括：學(xué)識水平、專業(yè)技能、分析和解決實際問題的能力、表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。面試總分100分。面試具體時間和地點(diǎn)另行通知。
?。ㄎ澹w檢與考察
根據(jù)同一崗位面試成績從高到低排名，按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢工作參照常規(guī)入職體檢項目執(zhí)行，體檢費(fèi)用由個人承擔(dān)。體檢合格者確定為考察對象，按照相關(guān)要求，對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況進(jìn)行考察。體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應(yīng)聘同一崗位成績排名從高到低依次等額遞補(bǔ)2次。
?。┕九c錄用
根據(jù)最終成績和體檢考察結(jié)果，經(jīng)株洲國投產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限公司相關(guān)會議審議后，確定擬錄用人員，并在株洲國投產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限公司官網(wǎng)和微信公眾號、株洲人才集團(tuán)微信公眾號公示，公示期為7個工作日。經(jīng)公示無異議，實行勞務(wù)外包用工制度，與株洲市精英人力資源有限公司簽訂勞動合同，進(jìn)行試用。試用期合格，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。
?。ㄆ撸┭a(bǔ)充錄用
擬錄用公示結(jié)束后，若因擬錄用人員放棄錄用而出現(xiàn)招聘崗位空崗，經(jīng)株洲國投產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限公司研究后，可按成績排名等額遞補(bǔ)1次。補(bǔ)充錄用公告、職位及相關(guān)事宜面向社會公布。
五、薪酬福利及待遇
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薪酬待遇由基本工資、月度績效、年度績效、任期激勵等組成。
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包含五險一金：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險、住房公積金。
?。ㄈ﹩T工關(guān)懷
按照國家法定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行帶薪年假、健康體檢、生日福利、團(tuán)建活動等。
六、特別說明
（一）本次招聘各個環(huán)節(jié)未按要求參加的，視為自行棄權(quán)。
?。ǘ?yīng)聘人員務(wù)必及時關(guān)注相關(guān)招聘通知等信息。因本人不及時關(guān)注相關(guān)信息而導(dǎo)致的后果，由本人負(fù)責(zé)。請應(yīng)聘人員保持通訊暢通，如因應(yīng)聘人員單方面因素，不能取得聯(lián)系的，招聘方概不負(fù)責(zé)。
?。ㄈ┲曛迖懂a(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限公司對本次招聘有最終解釋權(quán)。
七、聯(lián)系方式
（一）咨詢電話：0731-28568622（工作日9:00—12:00，14:30—18:00），聯(lián)系人：曾敏，聯(lián)系電話：18073376908。
?。ǘ┕竟倬W(wǎng)：http://zzgtcyy.com/
（三）公司地址：湖南省株洲市荷塘區(qū)金山路428號7號棟3樓
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